Ribeiro Vieira Advocacia é um escritório especializado em Direito Previdenciário, que não
abre mão de sempre perseguir a mais alta qualidade técnica na prestação dos serviços.
Fundado em 2011 pelos advogados Thiago Ribeiro Vieira e Diego Ribeiro Vieira, passou por
notória ampliação e reformulação administrativa desde então, com a utilização de modernas
técnicas de gestão. Promove o aperfeiçoamento constante de toda a equipe,resultando em
profissionais altamente capacitados e comprometidos para oferecer um trabalho de excelência.
Especializado em Direito Previdenciário, o escritório atua na concessão de benefícios
previdenciários e assistenciais, além de assessoria e planejamento previdenciários, por meio
de uma análise personalizada, garantindo a concessão do benefício mais vantajoso ao cliente.
• Concessão de benefícios previdenciários perante o INSS, tais como: auxílio-doença, aposentadorias, pensão por morte, salário-maternidade, entre outros;
• Revisão de benefícios previdenciários;
• Restabelecimento de benefício;
• Reconhecimento de períodos rurais e especiais (insalubres);
• Acerto de recolhimentos e reconhecimento de vínculos empregatícios; entre outros.
• Requerimento e instrução para concessão de benefícios, tais como: auxílio-doença, aposentadorias, pensão por morte, salário-maternidade, entre outros;
• Revisão de benefícios;
• Acompanhamento de justificação administrativa (para comprovar tempo de serviço comum ou rural);
• Defesas e recursos administrativos;
• Reconhecimento de vínculos e acerto de recolhimentos/ remunerações;
• Requerimento de certidão de tempo de contribuição.
• Contagem de tempo de contribuição;
• Análise de documentos rurais e documentos para comprovação de atividade insalubre (Formulário PPP, Laudos Técnicos);
• Análise de documentos que possibilitem afastamento do trabalho ou concessão de aposentadoria por invalidez;
• Cálculos Previdenciários;
• Pareceres técnicos;
• Planejamento previdenciário: embasado nos períodos já contribuídos, realizando cálculos e visando a obtenção de futuros benefícios.